Stratégiai tanulási rendszerek kialakításával, auditálásával és képességnöveléssel foglalkozunk. Célunk, hogy a tanulás ne események sorozata legyen, hanem szervezeti működés, amely mérhető üzleti eredményekhez vezet.
Üzleti eredményesség biztosítása érdekében dolgozzuk ki a CogniLink Learning Core és a PLMS rendszert, amely auditálja a tanulási működést, újratervezi a folyamatokat, és támogatja a tanulási eredmények viselkedésszintű integrációját.
Az onboarding és a belső kompetenciafejlesztés strukturált, célorientált tanulássá váljon – a tanulás üzleti eredményeket generáljon.
A tanulás adatvezérelt működési döntéssé váljon és a tanulási rendszerekben olyan viselkedésminták aktiválódjanak, amelyek fenntartható teljesítményváltozást indítanak el.
A tanulás = működés, viselkedés, és üzleti eredményekhez kapcsolt stratégiai hatás.
A hagyományos képzések gyorsan elpárolognak. Mi olyan tanulási rendszert építünk, amely a szándékot cselekvéssé, a tudást működő szokássá alakítja. Miért működik? Mert nem (csak) tanítunk – viselkedést tervezünk. A behavioral design és a learning nudges módszertanával segítünk kialakítani olyan tanulási élményeket, amelyek a valódi motivációra építenek. Olyan struktúrákat, amelyek automatizálják a tanulást, és olyan adatvezérelt működést, ami mérhető változást hoz.
CogniLink kutatás nem piackutatás, nem elégedettségmérés, és nem véleménygyűjtés. Kutatásunk szervezeti működéskutatás, viselkedésdiagnózis, és stratégiai alapú tanulási térképezés.
A tudás önmagában áramlik – de ha nem tereljük mederbe, elfolyik.
Mi olyan tanulási rendszert tervezünk, amely megtartja, szabályozza és hasznos energiává alakítja a tanulási folyamatokat a szervezetben.
Nem események sorozatát kínáljuk, hanem működést tervezünk.
CogniLink Kft. Cégjegyzékszám: 03-09-137565 Székhely: 6000 Kecskemét, Csengery u. 1. Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2023/000902
